لتمكين الباحثات عن العمل من المهارات اللازمة لاحتياجات سوق العمل، وتنقسم المبادرة إلى حزمتين تضم كلُّ منهما عددًا من الدورات المعتمدة، بدعم من بنك الجزيرة.
أهداف المبادرة: 1- تدريب عدد (150) متدربة على مهارات العمل الإعلامي حضوريا او عن بعد، بكفاءة عالية. 2- تدريب عدد ( 150 ) متدربة على المهارات المهنية والناعمة وتوظيفها في العمل.
مبررات المبادرة: 1- قلة الوظائف في المحافظة فمن خلال هذا البرنامج فتح أفق لفرص عمل جديدة عن بعد. 2- دعم وتعزيز دوافع التعليم المستمر. 3- الاستجابة لمتطلبات سوق العمل وخطط التنمية الوطنية من الكوادر البشرية المؤهلة والمدربة. 4- تخفيف الضغط على الشركات والمؤسسات التقليدية القائمة وخلق فرص وايجاد الظروف الملائمة لكوادر مهيئة للعمل عن بعد. 5- حاجة المحافظة لبرنامج تدريبي مقنن يلبي احتياجات الفتيات المهنية.
مميزات المبادرة: يتميز البرنامج التدريبي بأنه صمم بناءً على أدوات الاستطلاع لاحتياجات الباحثين عن العمل ومن هم على رأس العمل فهو: 1- يدعم الباحثين عن العمل واكسابهم المهارات المطلوبة لسوق العمل. 2- يقدم الحزم الأساسية والداعمة لسيرهم الذاتية الوظيفية والمهنية. 3- يصقل ويطور أداء الموظفين.
المخرجات المتوقعة: 1- تقديم عدد (4) دورات تدريبية في مجال الإعلامي. 2- تمكين عدد (150) متدربة من مهارات العمل الإعلامي حضوريا او عن بعد. بكفاءة عالية... 3- تقديم عدد (4) دورات تدريبية في المجال الإداري. 4- مساعدة عدد (150) متدربة من تحصيل المعارف والمفاهيم والقدرات وكفاءة أداء الاعمال الإدارية. 5- دعم السيرة الذاتية لـ 300 فتاة لتتناسب مع متطلبات سوق العمل.